Cea mai utilizata metoda pentru gasirea unui loc de munca pentru postul de babysitter este pe calea orala. Parintii prefera sa angajeze o bona pe care o cunosc, iar cea mai cautata alternativa este aceea de a gasi pe cineva pentru acest post dupa recomandari. In acest sens ar trebui ca toti cunoscutii unei viitoare bone sa stie ca este in cautarea unui astfel de loc de munca. Aceasta isi poate face si carti de vizita pe care sa le imparta in cercuri de parinti. De asemenea, un CV poate fi util si in acest caz, deoarece da dovada de profesionalism si interes. CV-ul unui babysitter ar trebui sa contina numele, adresa, numarul de telefon, adresa de e-mail si scoala, precum si experienta profesionala, aptitudinile si abilitatile. Este indicat  sa contina numele si numerele de telefon al familiilor la care a lucrat in trecut, care au fost multumite de munca prestata si care au fost de acord sa ofere recomandari. De seamenea, exista multe firme de recrutare specializate in domeniu, unde se pot lasa CV-urile si la care parintii apeleaza tot mai des.